Auditor Interno ISO 14001:2015
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Descripción
Descripción
La adopción de un Sistema de Gestión Ambiental es una decisión estratégica ante un entorno más dinámico y complejo que además debe de tomar en consideración prácticas de sustentabilidad y considerar la transparencia de las operaciones de su organización, su responsabilidad y el hecho de la rendición de cuentas ante una legislación ambiental cada vez más estricta.
Objetivos
Objetivos
- Comprender los Requisitos de la ISO 14001:2015 y Adquirir los conocimientos necesarios para realizar auditorías en Sistemas de Gestión Ambiental basadas en la Nueva Generación de la Norma ISO 14001 y con enfoque en la Gestión del Riesgo.
Contenido
Contenido
- I. La ISO 14001:2015
- Qué es ISO / Familia de Normas 14000
- Conceptos de Gestión Ambiental / Sistema de Gestión Ambiental
- Fundamentos de ISO 14001:2015:
- Principios adoptados de ISO 26000
- Ciclo de Mejora Continua(PHVA)
- Perspectiva del Ciclo de Vida
- Estructura de la Norma / Anexo SL
- Revisión de los Requisitos de la Norma
- II. La Auditoría Interna
- a. Términos y definiciones de la Auditoría
- b. Tipos de Auditoría
- c. El ciclo de la auditoría
- d. Las responsabilidades del auditor y los principios de la auditoría
- III. Planificación, realización y seguimiento de una auditoría
- a. Planificación de la auditoría
- Propósito, objetivos, alcance e información y documentos a revisar en una etapa previa
- El plan de auditoría – Qué auditar?
- A quién Seleccionar para la entrevista? Dónde y cuándo auditar? Qué métodos utilizar para obtener evidencia objetiva?
- Elaboración de documentos de trabajo para la Auditoría(Listasde verificación)
- b. La realización de la Auditoría
- La revisión documental
- La aplicación de las listas de verificación y el muestreo de los documentos, incluyendo los registros
- La generación de rastros de la auditoría
- El rol de la toma de notas
- El manejo de las situaciones de la auditoría
- El análisis de la evidencia contra los criterios (eficacia de la actividad/proceso, conformidad y mejora)
- c. La generación de hallazgos y del Reporte de la Auditoría
- El análisis de los hallazgos
- La redacción de los hallazgos
- IV. Seguimiento de la auditoría
- Cursos Impartidos
- 10
- Participantes Entrenados
- 186
- Empresas Satisfechas
- 12
¿Qué dicen nuestros clientes?
A continuación se presenta un promedio de las calificaciones obtenidas en los resultados de las encuestas de evaluación que llenan nuestros participantes al finalizar el evento. Estas calificaciones se presentan en una escala del 1-5, donde 1 es la peor calificación y 5 la mejor calificación.Los resultados de las encuestas se analizan en dos renglones:
- Calidad del Contenido del Curso: En este renglón se evalúan los criterios relacionados al diseño del entrenamiento para facilitar el aprendizaje. Por ejemplo, entre los criterios que se evalúan dentro de este renglón están: presentación del material, contenido relevante y talleres para facilitar el aprendizaje.
- Calidad del Instructor: En esta sección se evalúan características relacionadas al método de enseñanza por parte del facilitador tales como: claridad en la explicación de los temas, capacidad del instructor de mantener al grupo atento, calidad de las respuestas a consultas y el dominio del tema.